Z-новости

На новый учебный год разместили почти 12 тыс. предложений о целевом обучении

Работодатели на портале «Работа России» разместили почти 12 тыс. предложений о целевом обучении на новый учебный год. Прием заявок от компаний стартовал 10 мая, для отклика предложения будут доступны выпускникам после старта приемной кампании в июне, сообщил журналистам глава Минтруда Антон Котяков.
«В прошлом году был пересмотрен механизм целевого набора. Впервые предложения работодателей-заказчиков обучения были представлены на открытый конкурс. Новый формат показал востребованность такой возможности и среди организаций, и среди выпускников. В этом году кампания по сбору предложений началась 10 мая. Компании разместили уже почти 12 тыс. предложений о целевом обучении на новый учебный год», — сказал он.
Отмечается, что сбор заявок от работодателей продлится до 10 июня. После получения аттестата абитуриенты могут подать заявки на заключение договора о целевом обучении через «Госуслуги», ориентируясь на размещенные на портале «Работа России» предложения от компаний. Таким образом абитуриент заранее будет знать, где он будет работать после учебы, а компания — что в штат придет нужный ей специалист.
В Минтруде пояснили, что договор абитуриента о целевом обучении с работодателем может заключаться как при поступлении, так и во время учебы.